Recruiting-Probleme?
Diese 4 Hindernisse stehen dir im Weg:
▶️ Hast du Schwierigkeiten, qualifizierte Bewerber zu finden?
▶️ Sind deine Recruiting-Prozesse langsam und ineffizient?
▶️ Ist die Candidate Experience in deinem Unternehmen unzureichend?
▶️Fehlt es deinem Team an Know-how und Ressourcen?
Erkennst du diese Probleme in deinem Unternehmen?
Lass uns darüber reden, wie ich dir helfen kann, deine Recruiting-Prozesse zu optimieren und die besten Talente zu gewinnen.
Kein BlaBla, sondern echtes Recruiting, das wirkt.
Ich bin Lucia, deine Recruiting-Expertin. Seit über 15 Jahren unterstütze ich Unternehmen dabei, die besten Talente zu gewinnen und ihre Prozesse zu optimieren. Meine Leidenschaft ist es, effiziente und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die deinem Unternehmen echten Mehrwert bringen.
Ich helfe dir, deine Rekrutierung auf das nächste Level zu heben. Mit meiner Erfahrung und strategischem Know-how sorge ich dafür, dass du die besten Talente schneller und kosteneffizienter findest.
Warum professionelles Recruiting so wichtig ist.
Recruiting bedeutet, die richtigen Talente zu finden, die dein Unternehmen voranbringen.
Es geht nicht nur um die Stellenanzeige oder das Bewerbungsgespräch.
Am Ende zählt die richtige Strategie.
Du sprichst deine Zielgruppe gezielt an und besetzt deine Positionen effektiv.
Mit einer starken Recruiting-Strategie kannst du:
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Die besten Talente gewinnen.
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Deine Employer Brand stärken.
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Effiziente Prozesse implementieren.
Investiere in dein Recruiting und profitiere langfristig.
Ich unterstütze dich dabei, deine Recruiting-Prozesse zu optimieren und nachhaltig erfolgreich zu sein.
Kein Blabla, nur Ergebnisse.
Wenn du wirklich die besten Talente gewinnen und dein Recruiting optimieren willst, lass uns zusammenarbeiten.
Ich mache deine Prozesse effizienter und erfolgreicher.
Effizient | Passgenau | Persönlich
Zeitersparnis:
Durch meine effiziente Herangehensweise sparst du wertvolle Zeit. Meine Entscheidungen im Recruiting-Prozess sind darauf ausgerichtet, maximale Ergebnisse in kürzester Zeit zu erzielen.
Passgenauigkeit:
Mit maßgeschneiderten Strategien stelle ich sicher, dass nur die besten Kandidaten präsentiert werden.
Persönliche Betreuung:
Der Mensch steht im Mittelpunkt. Jede Zusammenarbeit ist persönlich und individuell.
Meine Angebote
Ob Du gerade erst mit Deinem Recruitment beginnst oder bestehende Prozesse optimieren möchtest – hier findest Du spezialisierte Unterstützung für jeden Schritt.
On Demand
Interim Recriuting
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Überbrückung von Engpässen: Temporäre Unterstützung im HR-Team.
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Individuelle Suchstrategien: Umsetzung maßgeschneiderter Recruiting-Strategien.
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Prozessbegleitung: Begleitung laufender Recruiting-Prozesse.
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Stellenanzeigen: Veröffentlichung und Posting von Stellenanzeigen.
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Screenings und Interviews: Durchführung von Bewerbergesprächen.
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Zielgerichtete Suche: Entwicklung und Umsetzung gezielter Suchstrategien.
Done with You
Beratung und Workshops
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Strategieentwicklung: Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Recruiting-Strategien und identifizieren Potenziale.
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Bedarfsermittlung: Wir analysieren die spezifischen Bedürfnisse deines Unternehmens.
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Zielgruppenansprache: Erarbeitung von Zielgruppenstrategien und Kanalnutzung.
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Bewerbererfahrung: Bewertung und Verbesserung der Candidate Experience.
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Digitalisierung: Einführung und Nutzung digitaler Tools zur Prozessverbesserung.
Deine 5 Schritte zu mehr Erfolg im Recruiting:
Schritt 1: Warum funktioniert dein Recruiting nicht?
In einem unverbindlichen Beratungsgespräch analysieren wir deine aktuellen Recruiting-Prozesse. Du erhältst einen Überblick, was optimiert werden kann, um die besten Talente zu gewinnen. Bei Interesse mache ich dir gerne ein Angebot für unsere Zusammenarbeit.
Schritt 2: Briefing, Positionierung und deine Werte
Deine Recruiting-Strategie soll dein Unternehmen widerspiegeln und die richtige Zielgruppe ansprechen. Wir besprechen ausführlich deine Bedürfnisse und Ziele, um eine maßgeschneiderte Strategie zu entwickeln.
Schritt 3: Maßgeschneiderte Recruiting-Strategien
Ich erstelle für dich individuelle Recruiting-Strategien. Du bekommst detaillierte Pläne und Maßnahmen, um die besten Talente anzusprechen und zu gewinnen.
Schritt 4: Sich von der Konkurrenz abheben
Deine neuen Strategien werden implementiert. Mit klaren Prozessen und innovativen Ansätzen hebst du dich von der Konkurrenz ab und erreichst deine Recruiting-Ziele.
Schritt 5: Top-Talente gewinnen
Mit optimierten Prozessen und einer klaren Strategie gewinnst du die besten Talente für dein Unternehmen. Dein Erfolg im Recruiting wird nachhaltig gesteigert
Wie würde es sich anfühlen,
wenn dein Recruiting morgen perfekt laufen würde?
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Du endlich die besten Talente gewinnst?
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Dein Team schnell und effizient wächst?
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Dein Unternehmen durch hervorragende Mitarbeiter erfolgreich wird?
Lass uns unverbindlich darüber sprechen, wie ich dir mit meinen Recruiting-Strategien weiterhelfen kann. Völlig kostenlos und ohne Verpflichtung.
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